Çalışma Alanlarıİstihdama Dayalı Geçici Vizeler

İstihdama Dayalı Geçici Vizeler

Hizmetlerimiz şunları kapsamaktadır:

1 – H-1B vizesi

2 – H-1B1 Vizesi

3 – H-2B Vizesi

4 – H-3 Vizesi

5 – I Vizesi

6 – L-1A Vizesi

7 – L-1B Vizesi

8 – R-1 Vizesi

H-1B Vizesi: Uzmanlık Alanında Çalışanlar İçin Vize

H-1B vizesi, ABD’de belirli bir uzmanlık alanında çalışacak nitelikli yabancı işçilere verilen bir göçmen olmayan (non-immigrant) vizedir. Bu vize, ABD iş gücünde eksikliği olan alanlarda çalışmak üzere yüksek eğitim gerektiren pozisyonlarda çalışacak kişilere verilir.

H-1B Vizesi Başvuru Şartları

  • Başvuru sahibi, ABD’deki işveren tarafından sağlanan ve en az bir lisans diploması gerektiren bir işte çalışacak olmalıdır.
  • Başvuru yapılan pozisyon, başvuru sahibinin eğitimine uygun olmalıdır (örneğin, mühendislik, tıp, bilişim gibi alanlar).
  • ABD işvereni, başvuruyu yapmak için gerekli tüm belgeleri sunmalı ve başvuruyu onaylatmalıdır.
  • Başvuru sahibi, genellikle yabancı iş gücü kullanımını denetleyen belirli sayıda kriteri karşılamalıdır.

H-1B Vizesi Başvuru Süreci

  1. İşveren, Form I-129 başvurusunu USCIS’e yapar.
  2. Başvuru sahibinin yeterlilikleri ve iş pozisyonuna uygunluğu belgelerle kanıtlanmalıdır.
  3. USCIS başvuruyu onayladıktan sonra, başvuru sahibi ABD Konsolosluğu’na vize başvurusu yapar.
  4. DS-160 formu doldurularak vize mülakatı için randevu alınır.
  5. Vize onaylandıktan sonra, başvuru sahibi ABD’ye giriş yapabilir.

H-1B Vizesi ile Kalış Süresi

  • İlk olarak 3 yıl süreyle verilir.
  • İşin devam etmesi halinde 3 yıl daha uzatma yapılabilir.
  • Toplamda 6 yıl kalış süresi vardır.

H-1B Vizesi ile Çalışma Kuralları

  • Başvuru sahibi yalnızca başvurduğu işveren ve belirli pozisyonda çalışabilir.

İşten ayrılmak veya pozisyon değiştirmek için yeni bir başvuru yapılması gerekir.

H-1B1 Vizesi: Serbest Ticaret Anlaşması Kapsamında Uzmanlık Vizesi

H-1B1 vizesi, Amerika Birleşik Devletleri ile belirli serbest ticaret anlaşmalarına (FTA) taraf olan ülkelerin vatandaşlarına verilen bir göçmen olmayan (non-immigrant) vizedir. Bu vize, özellikle serbest ticaret anlaşması kapsamında profesyonel iş gücü gerektiren işlerde çalışmak üzere gelen kişilere tanınır.

H-1B1 Vizesi Başvuru Şartları

  • Başvuru sahibi, FTA kapsamında belirlenen ülkelerden birinin vatandaşı olmalıdır (örneğin, Şili veya Singapur).
  • Başvuru sahibi, ABD’deki bir işveren tarafından sağlanan ve nitelikli bir işte çalışacak olmalıdır.
  • Başvurulan iş, en az bir lisans diploması veya eşdeğeri eğitim gerektiren bir meslek olmalıdır.
  • Başvuru sahibinin işveren tarafından sponsorluk yapılması gereklidir.

H-1B1 Vizesi Başvuru Süreci

  1. ABD işvereninin, başvuru sahibine bir iş teklifi sunması gerekir.
  2. İşveren, Form I-129 başvurusunu USCIS’e gönderir.
  3. USCIS onay verdikten sonra, başvuru sahibi ABD Konsolosluğu’na vize başvurusu yapar.
  4. DS-160 formu doldurulur ve vize mülakatı için randevu alınır.
  5. Vize onaylandıktan sonra ABD’ye giriş yapılabilir.

H-1B1 Vizesi ile Kalış Süresi

  • Başlangıçta 1 yıl süreyle verilir.
  • İşin devam etmesi halinde 1 yıl daha uzatma yapılabilir.
  • Toplamda 18 yıl kalış süresi vardır.

H-1B1 Vizesi ile Çalışma Kuralları

  • Başvuru sahibi yalnızca onaylı işveren ve belirli pozisyonda çalışabilir.

İşten ayrılmak veya pozisyon değiştirmek için yeni başvuru yapılması gerekir.

H-2B Vizesi: Geçici İşçi Vizesi

H-2B vizesi, ABD’de geçici, mevsimlik işlerde çalışmak isteyen nitelikli yabancı işçilere verilen bir göçmen olmayan (non-immigrant) vizedir. Bu vize, genellikle tarım dışı sektörlerde, örneğin inşaat, otelcilik veya eğlence endüstrisinde geçici iş gücü ihtiyacı olan işverenler tarafından kullanılır.

H-2B Vizesi Başvuru Şartları

  • Başvuru sahibi, geçici iş gücü ihtiyacı olan bir ABD işvereni tarafından davet edilmelidir.
  • Başvurulan iş, geçici veya mevsimlik bir iş olmalıdır.
  • ABD Çalışma Bakanlığı’ndan alınmış iş gücü sertifikası (PERM) gereklidir.
  • İşveren, ABD iş gücünün yeterli olmadığını ve yabancı işçilere ihtiyaç duyduğunu kanıtlamalıdır.

H-2B Vizesi Başvuru Süreci

  1. İşveren, Form I-129 (Petition for a Non-Immigrant Worker) başvurusunu USCIS’e yapar.
  2. Çalışma Bakanlığı’ndan alınan iş gücü sertifikası, başvuruya eklenir.
  3. USCIS başvuruyu onayladıktan sonra, başvuru sahibi ABD Konsolosluğu’na vize başvurusu yapar.
  4. DS-160 formu doldurularak vize mülakatı için randevu alınır.
  5. Vize onaylandıktan sonra ABD’ye giriş yapılabilir.

H-2B Vizesi ile Kalış Süresi

  • Başlangıçta 1 yıl süreyle verilir.
  • İşin devam etmesi halinde 1 yıl daha uzatma yapılabilir.
  • Toplamda 3 yıl kalış süresi vardır.

H-2B Vizesi ile Çalışma Kuralları

  • Başvuru sahibi yalnızca belirtilen işveren ve pozisyonda çalışabilir.

Kendi ülkesine dönmesi için sınırlı bir süre verilir.

H-3 Vizesi: Eğitim ve Eğitim Programları İçin Vize

H-3 vizesi, ABD’ye belirli bir mesleki eğitim veya eğitim programına katılmak üzere gelen kişilere verilen bir göçmen olmayan (non-immigrant) vizedir. Bu vize, özellikle ABD dışında deneyim kazanmaları ve eğitim alarak ülkelerine geri dönmeleri amacıyla düzenlenmiştir.

H-3 Vizesi Başvuru Şartları

  • Başvuru sahibi, belirli bir meslek veya alanda eğitim almak üzere ABD’ye gelmelidir.
  • Eğitim programı, başvuranın gelecekteki kariyerine katkı sağlamalı ve eğitim süresi sonunda ABD’de çalışmaya devam edilmemelidir.
  • Başvuru sahibi, eğitim süresi boyunca sadece eğitim almakla sınırlı olarak çalışabilir.

H-3 Vizesi Başvuru Süreci

  1. ABD’deki bir işveren veya organizasyon, Form I-129 (Petition for a Non-Immigrant Worker) başvurusunu USCIS’e yapar.
  2. Başvuruda eğitim programına dair detaylar ve başvuranın eğitimi tamamlamak için gerekli yetkinlikleri kanıtlayan belgeler sunulur.
  3. USCIS onay verdikten sonra, başvuru sahibi ABD Konsolosluğu’na vize başvurusu yapar.
  4. DS-160 formu doldurularak vize mülakatı için randevu alınır.
  5. Vize onaylandıktan sonra ABD’ye giriş yapılabilir.

H-3 Vizesi ile Kalış Süresi

  • Eğitim programının süresine bağlı olarak verilir.
  • Genellikle 2 yıl süreyle verilir, ancak bazı durumlarda 18 ay süreyle de verilebilir.

H-3 Vizesi ile Çalışma Kuralları

  • Başvuru sahibi, sadece eğitim programına uygun işler yapabilir.
  • ABD’de eğitim tamamlandıktan sonra çalışma hakkı devam etmez; kişilerin ülkelerine dönmesi beklenir.

I Vizesi: Basın Mensupları İçin Vize

I vizesi, yabancı basın mensuplarına, gazetecilere, televizyon yapımcılarına ve diğer medya profesyonellerine verilen bir göçmen olmayan (non-immigrant) vizedir. Bu vize, ABD’deki medya faaliyetlerine katılmak amacıyla gelen kişiler için uygundur.

I Vizesi Başvuru Şartları

  • Başvuru sahibi, yabancı bir medya kuruluşunda çalışıyor olmalıdır.
  • Başvuru yapan kişi, gazeteci, televizyon yapımcısı, fotoğrafçı, televizyon veya film yapım ekibi üyesi olmalıdır.
  • ABD’deki medya faaliyetlerinde yer almak için geçici olarak çalışma izni verilir.

I Vizesi Başvuru Süreci

  1. Başvuru sahibi, ABD Konsolosluğu’na vize başvurusunu yapar.
  2. Başvuru sahipleri, medya kuruluşlarından resmi bir davet mektubu almalıdır.
  3. DS-160 formu doldurularak vize mülakatı için randevu alınır.
  4. Vize onaylandıktan sonra, başvuru sahibi ABD’ye giriş yapabilir ve medya faaliyetlerine katılabilir.

I Vizesi ile Kalış Süresi

  • Kısa süreli, geçici bir vizedir ve genellikle 3-6 ay arasında verilir.
  • Gerekirse, kalış süresi uzatılabilir.

I Vizesi ile Çalışma Kuralları

  • Başvuru sahibi yalnızca medya faaliyetleriyle ilgili olarak çalışabilir.
  • I vizesi, ABD’deki gazetecilik, televizyon veya film prodüksiyonunda aktif olarak çalışmayı sağlar.

L-1A Vizesi: Çok Uluslu Şirketlerin Yöneticileri ve Üst Düzey Yöneticileri İçin Vize

L-1A vizesi, uluslararası şirketlerin yöneticilerini veya üst düzey yöneticilerini ABD’deki bir şubesine, iştirake veya yan kuruluşuna transfer etmesine olanak tanıyan bir göçmen olmayan (non-immigrant) vizedir.

L-1A Vizesi Başvuru Şartları

  • Başvuru sahibi, son 3 yıl içinde en az 1 yıl süreyle şirketin yurtdışındaki ofisinde çalışmış olmalıdır.
  • Başvuranın ABD’deki ofiste yönetici veya üst düzey yönetici pozisyonunda çalışmaya devam etmesi gereklidir.
  • ABD’deki ofis, başvuranın çalışması için uygun bir ticari faaliyet yürütmelidir.
  • Şirketin ABD’de yeni bir ofis açması durumunda, başvuran başlangıçta 1 yıllık L-1A vizesi alabilir.

L-1A Vizesi Başvuru Süreci

  1. ABD’deki işveren, Form I-129 (Petition for a Non-Immigrant Worker) başvurusunu USCIS’e yapar.
  2. USCIS onay verdikten sonra, başvuru sahibi ABD Konsolosluğu’na vize başvurusu yapar.
  3. DS-160 formu doldurularak vize mülakatı için randevu alınır.
  4. ABD Konsolosluğu’nda mülakat gerçekleştirilir.
  5. Vize onaylandıktan sonra ABD’ye giriş yapılabilir.

L-1A Vizesi ile Kalış Süresi

  • Mevcut bir ABD ofisine transfer edilen çalışanlar için başlangıçta en fazla 1 yıl verilir, ardından 2 yıl süreyle uzatma yapılabilir.
  • Maksimum kalış süresi 7 yıldır.

L-1A Vizesi ile Çalışma Kuralları

  • Sadece başvuru yapılan işveren için çalışılabilir.
  • Başvuran, ABD’de başka bir şirkette çalışamaz.

L-1B Vizesi: Uzmanlık Alanında Bilgi Sahibi Çalışanlar İçin Vize

L-1B vizesi, çok uluslu şirketlerin, belirli bir uzmanlık alanında bilgi sahibi çalışanlarını ABD’deki şubesine transfer etmeleri için verilen bir göçmen olmayan (non-immigrant) vizedir.

L-1B Vizesi Başvuru Şartları

  • Başvuru sahibi, son 3 yıl içinde en az 1 yıl süreyle şirketin yurtdışındaki ofisinde çalışmış olmalıdır.
  • ABD’deki ofiste uzmanlık gerektiren bir pozisyonda çalışmaya devam etmesi gereklidir.
  • Şirketin ABD’de mevcut bir ofisi olması ve başvuranın çalışacağı pozisyonun uygun bir ticari faaliyet yürütüyor olması gerekir.

L-1B Vizesi Başvuru Süreci

  1. ABD’deki işveren, Form I-129 (Petition for a Non-Immigrant Worker) başvurusunu USCIS’e yapar.
  2. Başvuruda, uzmanlık alanı ve pozisyona dair kanıtlar sunulur.
  3. USCIS onay verdikten sonra, başvuru sahibi ABD Konsolosluğu’na vize başvurusu yapar.
  4. DS-160 formu doldurularak vize mülakatı için randevu alınır.
  5. Vize onaylandıktan sonra ABD’ye giriş yapılabilir.

L-1B Vizesi ile Kalış Süresi

  • İlk olarak 1 yıl süreyle verilir.
  • İşin devam etmesi halinde 2 yıl daha uzatılabilir.
  • Toplamda 5 yıl süreyle kalınabilir.

L-1B Vizesi ile Çalışma Kuralları

  • Sadece başvuru yapılan işveren için çalışılabilir.
  • L-1B vizesi sahibinin başka bir işte çalışması yasaktır.

R-1 Vizesi: Din Adamları İçin Ziyaretçi Vizesi

R-1 vizesi, din adamları ve dini işlerde görev almak isteyen kişiler için verilen bir göçmen olmayan (non-immigrant) vizedir. Bu vize, ABD’de dini bir organizasyonda çalışmak üzere geçici olarak gelen bireylere tanınır.

R-1 Vizesi Başvuru Şartları

  • Başvuru sahibi, ABD’deki bir dini kurumda çalışacak bir din adamı veya dini hizmetkâr olmalıdır.
  • Başvuru sahibi, en az 2 yıl süreyle dini bir organizasyonda çalışmış olmalıdır.
  • Başvuran kişi, dini bir organizasyona aidiyetini kanıtlamalıdır (örneğin, dini üyelik belgeleri).
  • ABD’deki dini kurum, başvurulan pozisyonu ve faaliyetlerini detaylandıran sponsorluk sunmalıdır.

R-1 Vizesi Başvuru Süreci

  1. ABD’deki dini kurum, Form I-129 (Petition for a Non-Immigrant Worker) başvurusunu USCIS’e yapar.
  2. Başvuru sahibinin dini kurumda çalışmaya uygun olduğuna dair belgeler sunulur.
  3. USCIS onay verdikten sonra, başvuru sahibi ABD Konsolosluğu’na vize başvurusu yapar.
  4. DS-160 formu doldurularak vize mülakatı için randevu alınır.
  5. Vize onaylandıktan sonra ABD’ye giriş yapılabilir.

R-1 Vizesi ile Kalış Süresi

  • Başlangıçta 30 ay süreyle verilir.
  • Daha sonra 30 ay daha uzatma yapılabilir, ancak toplamda 5 yıl süresine kadar kalınabilir.

R-1 Vizesi ile Çalışma Kuralları

  • Başvuran yalnızca onaylı dini organizasyonda çalışabilir.
  • Eşi ve 21 yaş altındaki çocukları, R-2 vizesi ile ABD’ye gelebilir, ancak R-2 sahiplerinin çalışma izni yoktur.

Ekibimiz İstihdama Dayalı Geçici Vizeler Konusunda Yanınızda

https://ankalaw.com/wp-content/uploads/2019/10/image_team_01.jpg
CHRISTINE JUDGE

Co founder and CEO

https://ankalaw.com/wp-content/uploads/2019/10/image_team_02.jpg
CHRISTOPHER LAW

Founder and CEO

https://ankalaw.com/wp-content/uploads/2019/10/image_team_03.jpg
JEMIMA KOWALSKI

Attorney Assistent

https://ankalaw.com/wp-content/uploads/2019/10/image_team_04.jpg
DAMIEN BOZOVIC

Attorney Assistent

Sıkça Sorulan Sorular

H-1B vizesi için işveren sponsorluğu şart mı ve süreç nasıl işliyor?

Evet, H-1B vizesi için ABD’de faaliyet gösteren bir işverenin sponsorluğu gereklidir. İşveren, ABD Çalışma Bakanlığı’na (DOL) Çalışma Durum Belgesi (LCA – Labor Condition Application) başvurusu yaparak adaya belirlenen maaşı ödemeyi taahhüt etmelidir. LCA onaylandıktan sonra işveren, USCIS’e H-1B dilekçesini (Form I-129) sunar. Eğer başvuru kabul edilirse aday vizesini alarak ABD’de çalışmaya başlayabilir.

H-2B ve H-2A vizeleri arasındaki farklar nelerdir ve başvuru süreçleri nasıl ilerler?

H-2A vizesi yalnızca tarım işçileri için geçerlidir ve işverenlerin tarımsal faaliyetlerinde mevsimsel iş gücü ihtiyacını karşılamalarına olanak tanır. H-2B vizesi ise tarım dışı geçici işçileri kapsar ve turizm, konaklama, inşaat ve temizlik gibi sektörlerdeki geçici veya mevsimlik işlerde çalışan yabancı işçilere yöneliktir. Her iki vize türü de ABD Çalışma Bakanlığı (DOL) ve USCIS onay sürecine tabidir ve işverenin, ABD’de yeterli sayıda yerli işçi bulamadığını kanıtlaması gerekir.

O-1 vizesi ile H-1B vizesi arasındaki temel farklar nelerdir?

O-1 vizesi, sanat, spor, bilim veya iş dünyasında olağanüstü yeteneklere sahip bireyler için tasarlanmıştır ve genellikle Nobel ödülü, büyük akademik yayınlar veya uluslararası tanınırlık gibi kriterlerle değerlendirilir. H-1B vizesi ise daha geniş bir meslek grubunu kapsar ve uzmanlık gerektiren meslekler için geçerlidir. H-1B, yıllık kota sınırlamalarına tabi olup genellikle çekiliş (H-1B lotosu) ile belirlenirken, O-1 vizesinde böyle bir kota sınırlaması yoktur ve herhangi bir yıl boyunca başvuru yapılabilir.

 

L-1A ve L-1B vizeleri arasındaki farklar nelerdir ve hangi şirketler başvuru yapabilir?

L-1 vizesi, çok uluslu şirketlerin ABD’deki ofislerine yöneticilerini veya uzman çalışanlarını transfer etmelerine olanak tanır.

  • L-1A vizesi, şirket yöneticileri ve üst düzey yöneticiler için uygundur ve maksimum 7 yıl geçerlidir.
  • L-1B vizesi, özel uzmanlık bilgisine sahip çalışanlar içindir ve maksimum 5 yıl süreyle verilir.

Başvuru yapacak şirketlerin ABD’de ve yurtdışında aktif olarak faaliyet göstermesi ve başvurulan çalışanın en az son 1 yılını şirketin yurtdışı ofisinde geçirmiş olması gerekmektedir.

H-1B vizesi alındıktan sonra iş değişikliği yapmak mümkün mü ve hangi şartlar gereklidir?

Evet, H-1B vizesi sahibi bir çalışan iş değişikliği yapabilir ancak yeni işverenin USCIS’e yeni bir H-1B transfer başvurusu (H-1B Portability) yapması gerekir. Transfer işlemi sırasında çalışan yeni işveren için çalışmaya başlayabilir ve sürecin tamamlanmasını beklemek zorunda değildir. Ancak mevcut vize süresi aşılmamalıdır ve yeni işverenin H-1B sponsorluğu yapmaya uygun olması gerekmektedir.

Öğrenci Vizesi Sürecimiz
Sorunsuz İlerledi

Öğrenci vizemi alırken yaşadığım belirsizlikleri Anka Law çözdü. Belgelerimi eksiksiz hazırlayarak başvurumu hızlandırdılar. Kesinlikle tavsiye ederim!

Elif K.

Pazarlama Uzmanı

Profesyonel ve
Hızlı Çözümler

Zor bir süreçten geçerken Anka Law yanımda oldu. Hukuki süreçlerdeki destekleriyle göçmenlik başvurumu başarıyla tamamladım. Minnettarım!

Mark S.

Girişimci

Karmaşık Süreçleri
Basitleştirdiler

Türkiye’deki hukuki meselelerimi çözmek için Anka Law ile çalıştım. Hem Türkiye hem ABD’deki süreçlerde uzman olduklarını kanıtladılar!

Fatih Y.

Yazılım Mühendisi

Her Adımda
Yanımızdaydılar

Anka Law ekibi sayesinde işveren sponsorluğumla yeşil kart sürecim sorunsuz ilerledi.Profesyonellikleri ve hızlı çözümleri için teşekkür ederim!

Maria L.

İnsan Kaynakları Yöneticisi

Sadece Avukat Değil,
Rehber Gibi

ABD’de iş kurma sürecimde Anka Law bana her adımda rehberlik etti.
Yatırımcı vizesi almamda büyük katkıları oldu. Güvenilir ve uzman bir ekip!

James C.

Öğretim Görevlisi

012345678900123456789001234567890Mutlu Müşteri
0123456789001234567890Yıllık Tecrübe
012345678900123456789001234567890Başarılı Dosya
01234567890012345678900123456789001234567890Çözüm Bulunan Sorun

ANKA LAW YAZILARIMIZİstihdama Dayalı Geçici Vizelere Dair Güncel Bilgiler

ANKA LAW FIRM İLETİŞİMBizi bugün arayın, bize e-posta gönderin veya mesaj bırakın.

Uzman Hukuki Rehberlik İçin İletişime Geçin

https://ankalaw.com/wp-content/uploads/2025/01/logo-1.png
1629 K St NW Ste 300 Washington, DC 20006

Takip Edin:

ANKA LAW FIRM

Anka Law Firm olarak ismimizi, efsanelerde yeniden doğuşun, dayanıklılığın ve umudun simgesi ve Doğu ile Batı Medeniyetlerinin birçoğunun kültürlerinde yer almasıyla global olmanın adı olan Zümrüdü Anka Kuşundan aldık.

Anka kuşu, her zorlukta küllerinden yeniden doğarak güçlü bir başlangıç yapmayı temsil eder.

Copyright © Ankalaw 2025. Tüm Hakları Saklıdır.